Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

     Охрана труда

     Чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда, а также контроль за их выполнением, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда, который должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в данной области. Эти требования ч. 1 ст. 217 ТК РФ применяются, если численность работников превышает 50 человек.

 

В соответствии со статьей 211 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

 

Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

 

- стандарты безопасности труда,

 

- правила и типовые инструкции по охране труда,

 

- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса).

 

 

 

            Неисполнение работодателем обязанностей в области охраны труда влечет привлечение к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ либо к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ.

 

            Таким образом, в целях реализации прав работников и исполнения обязанностей по охране труда работодателем, предлагаем Вам комплект локальных нормативных актов в области охраны труда

 

 

 

© 2015-2019 ООО "Асессор". Все права защищены